Для Volkswagen Poznań был согласован пакет обеспечения безопасности работы. Правление Компании заключило соглашение с профсоюзом OM NSZZ Solidarność

0
Фольксваген Познань
  • Контракты на неопределенный срок для 8500 сотрудников до 2024 года
  • Сохранение бонусов, бонусов, пособий, пенсий и пакетов медицинского обслуживания, а также повышение заработной платы с середины 2021 года
  • Реализация оффшорной программы

После более чем 6 недель переговоров руководство Volkswagen Poznań и представительство сотрудников OM NSZZ Solidarność подписали соглашение, регулирующее наиболее важные вопросы занятости и оплаты труда в Volkswagen Poznań.

Основные выводы соглашения:

Гарантии трудоустройства и контракты на неопределенный срок до 8 работников до января 500 года, таким образом увеличивая количество занятых на неопределенный период времени на мин. 2024 сотрудников в 1000 году.

Поддержание существующих условий оплаты заключение коллективного договора и валоризация заработной платы по уровню инфляции от 1.07.2021. Вышеуказанное означает сохранение всех существующих льгот, то есть праздничного бонуса (100% от заработной платы), рождественского бонуса (максимум 70% от заработной платы), ежемесячного бонуса (200 злотых), годового бонуса (3,5% от заработной платы), других добавок, медицинского пакета. Кроме того, пенсионная программа для сотрудников была продлена на неопределенный срок (3,5% годового вознаграждения - полностью выплачивается работодателем).

Реализация оффшорной программы для людей, чьи контракты, в соответствии с предыдущими объявлениями об автоматизации и снижении заказов, не будут продлены. Эти лица получат поддержку при повторном выходе на рынок труда и в виде выплаты финансового бонуса в размере 3800 злотых брутто, и им будут назначены нерабочие дни в результате предыдущих соглашений в размере 300 злотых брутто за каждый день.

Йенс Оксен, президент правления Volkswagen Poznań: «Это были особенно трудные переговоры, но нам удалось гарантировать занятость и вознаграждение тысячам наших сотрудников».

Заявление президента завершает Джоланта Мусиелак, член правления по персоналу и организации, в котором говорится: «Стабильная занятость является важной проблемой как для профсоюза, так и для работодателя. Благодаря постоянной мотивированной команде мы не только собираем лучшие машины и компоненты, но и более эффективно используем финансовые ресурсы, даже для обучения и профессионального развития нашей команды. Я также хотел бы подчеркнуть, что ответственный профсоюзный подход к гибкости рабочего времени имел большое значение для успеха этих переговоров. Этот пакет решений позволяет нам управлять рабочим временем на постоянной основе с учетом переменных прогнозов производства.

Международное сотрудничество и последовательно реализуемая стратегия позволяют нам эффективно решать глобальные проблемы. Что касается сотрудничества бренда Volkswagen Commercial Vehicles с Ford, Йенс Оксен добавляет: «Строительство городских автофургонов на базе нового Caddy for Ford позволяет нам дополнительно лучше планировать дальнейшее будущее заводов Volkswagen Poznań».

Петр Олбрио, председатель компании «Солидарность», подчеркивает, что диалог, даже в трудные времена, имеет смысл и ведет к конструктивным решениям: «Может показаться, что переговоры в условиях пандемии рискованны или обречены на провал». У нас было 2 основных требования. Первая касалась обеспечения постоянных рабочих мест, вторая - поддержания уровня оплаты труда. Мы боролись до самого конца, за столом, ответственно приводя аргументы. Мы считаем, что в этой ситуации мы достигли всего, что было реально, чтобы гарантировать безопасность нашего экипажа. Мы также говорили о сокращении занятости. Не все срочные контракты будут продлены. Мы старались обеспечить, чтобы работодатель предоставил нашим коллегам, которые не могли оставаться с нами, как можно лучше на рынке труда. Результатом совместных усилий профсоюза и работодателя являются разработанные сегодня решения: гарантии занятости, безопасность заработной платы и финансовая защита, а также поддержка тех, кто не останется с нами ».